2006年移民局政策虽然没有明显变化，但各个职业评估机构要求越来越高。最突出的就是会计评估，在2005年初，基本上有中国会计学士学位的都能评出来。但现在只有会计学士学位，基本上是评不出来的。如果通过几门中国CPA、ACCA的考试或会计硕士才比较有把握。最常见的VATASSESS评估，平均评估周期从2个月延长到了5个月。而工程师IELTS要求从平均6分变为每门6分。同时，从2006年7月1日起，139偏远地区亲属担保类别被取消，取而代之的是先拿3年临时496签证，等工作2年后，就可以申请绿卡883类别。从10月1日起，495边远地区州政府担保签证还有两个小变化：进一步放宽转137州政府担保绿卡的要求；对是否在边远地区居住和工作会查得更严格。另外，从2006年10月1日起，澳洲移民局接受澳大利亚注册移民代理可以对文件进行认证，这对通过澳洲注册移民代理办理移民的客户会方便很多，同时也进一步说明澳洲注册移民代理是一个专业性很强的职业，并受澳洲政府认可。
　　随着移民局的“技术移民项目评估报告”的出台，技术移民政策可能会在2007年面临重大的调整。据澳大利亚移民部堪培拉总部高官证实和透露，这些调整将集中体现在以下几个方面：英语门槛将抬高、紧缺职业列表将更新同时紧缺职业加分将以具备相关工作经验为前提、奖励分制度、将建立一个全新的毕业生签证体系。虽然上述调整仍在最后讨论阶段，但打算毕业后申请移民的学生应未雨绸缪。

1. 英语门槛将抬高——据现行移民法，技术移民的英语门槛是雅思5分（且单科不低于5分）。同时，雅思5分的申请者将得到15分的语言分，而雅思6分的申请者得到20分的语言分。
　　对英语要求的提高将体现在两个方面：首先，调整生效后，英语门槛将由5分提高至6分。即，只有雅思达到6分（且单科不低于6分）才有资格获得15分语言分；其次，调整生效后，雅思7分或以上（单科不低于6分）的申请者会得到25分的加分。换句话说，英语水平高的申请者将有更大的优势。

2. 紧缺职业列表将更新同时紧缺职业加分将以具备相关工作经验为前提。
　　移民部堪培拉总部表示，他们正考虑将某些60分职业通过本次调整归入50分职业列表，但他们并没有透露具体的变更计划。
　　此外，根据现行移民法，技术移民申请者可以获得15分的紧缺职业加分。调整生效后，获取15分紧缺职业加分的门槛将被抬高。据移民部总部透露，除了必须通过相应的职业评估外，申请者还必须在申请加分的前两年内具备至少一年该紧缺职业的工作经验，或者与该紧缺职业紧密相关的其它60分职业的工作经验（nominated or a closely related 60-point occupation）。

3. 奖励分制度——也就是大家熟知的bonus point。目前获得该5分奖励分有三条路可走：投资，社区语言能力和澳洲工作经验。移民部对奖励分制度的调整可以归结为：一保一废，一升一降。
　　保，其实就是保留现有的投资加分制度。移民部目前暂无对此进行调整的计划。
　　废，指的则是在奖励分制度中废除澳洲工作经验加分。但这并不意味着澳洲工作经验无关紧要。恰恰相反，正如我们将要分析的那样，具备澳洲工作经验的申请者将会有更大的优势。
　　而所谓的一升一降，则是针对社区语言能力。升，就是申请者将不能通过国内的本科学位直接获取额外社区语言加分，这就意味着如果要得到这5分，所有申请者都必须学习相应的翻译课程或参加NAATI翻译考试；降，就是指在调整生效后，申请者只要能通过NAATI二级翻译考试就可以直接取得社区语言加分；而在现行移民法下，申请者必须通过NAATI三级翻译考试才可获得加分。

4. 毕业生签证体系——新的调整同时将建立一个全新的毕业生签证体系。根据我们了解到的情况，在新的移民政策下无法达到120分的技术移民申请者，他们将有机会申请毕业生签证。所谓的毕业生签证是移民部专为留学生设立的一种有效期一年半至两年并且允许全职工作的签证。